που απηύθυνε προς τους εργαζομένους με την ευκαιρία της ανάληψης της διοίκησης του οργανισμού από τα στελέχη του νέου μετόχου. Το γεγονός ότι ο νέος διευθύνων σύμβουλος επέλεξε η πρώτη επίσημη τοποθέτηση να είναι μέσω της επιστολής προς τους εργαζομένους έχει τη δική του σημασία. Σε αυτήν ο νέος ισχυρός άνδρας του οργανισμού εκτός του ότι δίνει ένα σαφέςστίγμα των προθέσεων και της στρατηγικής της COSCO για τον Πειραιά, εξαπολύει μια θερμή “επίθεση φιλίας” προς τους εργαζόμενους αλλά και τους κοινωνικούς και οικονομικούς εταίρους. Στο πλαίσιο αυτό, χαρακτηριστική είναι η επιλογή του κ. Φου να υπογραμμίσει τα μέχρι τώρα οφέλη της παρουσίας της ΣΕΠ στο λιμάνι του Πειραιά. “‘Εχουμε δώσει πάνω από 500 εκατ. ευρώ σε μισθώσεις, συμβάσεις, μισθοδοσία και μισθούς και ακόμα 340 εκατ. ευρώ σε επενδύσεις σε υποδομές και ανανέωση εξοπλισμού, δημιουργώντας 1.300 θέσεις εργασίας”, τονίζει χαρακτηριστικά ο διευθύνων σύμβουλος του ΟΛΠ.
Του Χάρη Φλουδόπουλου
Είμαστε στρατηγικοί επενδυτές και όχι κερδοσκόποι, ανέφερε ο νέος ισχυρός άνδρας του ΟΛΠ, ο κ. Fu Chengqiu, γνωστός και ως Captain Fu, στην επιστολή
Ποιες όμως είναι οι δεσμεύσεις που αναλαμβάνει η COSCO και ο νέος διευθύνων σύμβουλος του ΟΛΠ στο μήνυμά του προς τους εργαζομένους; Καταρχάς σε σχέση με τα εσωτερικά – οργανωτικά και τις εργασιακές σχέσεις η COSCO μέσω του κάπτεν Φου τονίζει ότι:
Θα διοριστούν ελάχιστοι Κινέζοι διευθυντές και εκφράζει τη βούλησή της να παραμείνουν όσο το δυνατόν περισσότερες θέσεις εργασίας στην Ελλάδα και τους πολίτες του Πειραιά.
Θα εφαρμοστεί αυστηρά η ελληνική εργατική νομοθεσία και δεν θα προχωρήσει ο νέος ιδιοκτήτης σε άδικες απολύσεις.
Κρίνεται ως αναγκαίες η ενεργή συνεργασία, η αφοσίωση των εργαζομένων και η “ένθερμη τήρηση” των κανόνων και των κανονισμών.
Θα εφαρμοστούν οι αρχές της ισότητας, της αμεροληψίας και της λογικής στη λειτουργία της εταιρείας με ιδιαίτερη έμφαση στην υψηλή αποδοτικότητα.
Την ανάδειξη του ΟΛΠ σε εταιρεία πρότυπο τήρησης του νόμου, με έμφαση στη νομιμότητα και συνεπή στάση απέναντι στη διαφθορά με διαφανή διαχείριση των προμηθειών.
Το φιλόδοξο πλάνο
Το κυριότερο, ωστόσο, κομμάτι των δεσμεύσεων του νέου ιδιοκτήτη αφορά τις προθέσεις του για την περαιτέρω ανάπτυξη και αξιοποίηση του λιμανιού του Πειραιά. Όπως συγκεκριμένα αναφέρει ο νέος διευθύνων σύμβουλος του ΟΛΠ, η COSCO έχει ως προτεραιότητες:
Τη συνέχιση των επενδύσεων, την ανανέωση του εξοπλισμού και τη βελτίωση της αποδοτικότητας του οργανισμού.
Την υιοθέτηση έξυπνων στρατηγικών μάνατζμεντ με στόχο την εκμετάλλευση του στρατηγικού γεωγραφικού πλεονεκτήματος του λιμανιού.
Την ανάπτυξη διεθνών επιχειρηματικών δραστηριοτήτων, τον σχεδιασμών δικτύων τροφοδοσίας και τη μετατροπή του Πειραιά στο μεγαλύτερο λιμάνιμεταφόρτωσης εμπορευματοκιβωτίων στη Μεσόγειο.
Την αναμόρφωση του προβλήτα Ro-Ro.
Την αναβάθμιση της διαχειριστικής και αποθηκευτικής δυνατότητας του carterminal για τη διαχείριση μεγαλύτερου αριθμού εισαγωγών και εξαγωγών οχημάτων και τη μεταφορά τους με πλοία φορτηγά και τρένα μέσω του Πειραιά στα σημεία παράδοσης.
Την ενίσχυση και κατασκευή νέων κέντρων Logistics και αποθηκών ώστε να αναβαθμιστεί ο ρόλος του Πειραιά ως γέφυρα μεταφοράς και κέντρο διανομής της Ανατολικής Μεσογείου και νότιας πύλης εισόδου για την Κεντρική Ευρώπη και τα Βαλκάνια.
Την αξιοποίηση των νέων τεχνολογιών, της εμπειρίας και των γνώσεων του ΟΛΠ στον τομέα της ναυπηγικής βιομηχανίας με παράλληλη αύξηση των ευκαιριών εργασίας στον συγκεκριμένο τομέα.
Σημειώνεται, τέλος, ότι στο νέο διοικητικό σχήμα του ΟΛΠ πρόεδρος ανέλαβε ο διευθυντής του διοικητικού συμβουλίου και πρόεδρος της Cosco Shipping, Γουάν Μιν, ενώ εκτός του κάπτεν Φου που ανέλαβε διευθύνων σύμβουλος, η νέα διοικητική πυραμίδα περιλαμβάνει επίσης τους Άγγελο Καρακώστα, Ντενγκ Ξιαόλι και Λι Τζιάντσουν ως αναπληρωτές διευθύνοντες σύμβουλοι, τον Τζι Φένγκμινγκ γενικό οικονομικό διευθυντή και τους Αθανάσιο Λιάγκο και Ιωάννη Κούβαρη που παραμένουν ως ανώτεροι σύμβουλοι διοίκησης, εκπροσωπώντας το ελληνικό Δημόσιο.
capitalgr