Στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης δημοσιεύτηκε η πολυσέλιδη απόφαση της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων για την αξιολόγηση των στελεχών της φορολογικής διοίκησης.
Πρόκειται για ένα ακόμη από τα προαπαιτούμενα της τρίτης αξιολόγησης του ελληνικού προγράμματος. Σκοπός της αξιολόγηση είναι η έναρξη εφαρμογής του νέου συστήματος διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού το οποίο βασίζεται στα Περιγράμματα Θέσεων Εργασίας και στο ενσωματωμένο σε αυτά προφίλ ικανοτήτων. Η έναρξή του συντελείται με την κατάταξη του κάθε υπαλλήλου σε ένα Περίγραμμα Θέσης Εργασίας, λαμβάνοντας υπόψη τις γνώσεις και ικανότητές του, όπως αξιολογούνται από την εργασία που μέχρι τότε παρείχε, αλλά και τις απαιτήσεις των Περιγραμμάτων Θέσεων Εργασίας στην αντίστοιχη υπηρεσία.
Τα στελέχη της φορολογικής διοίκησης αξιολογούνται για προσόντα όπως τα τυπικά ακαδημαϊκά, η γνώση τους στη φορολογική νομοθεσία και τις φορολογικές διαδικασίες, η διοικητική ικανότητα και η ηγεσία.
