Quantcast
    Δημόσια Διοίκηση Υπάλληλοι

    Δημόσιο-συμβασιούχοι: Πόσοι είναι & πού εργάζονται (πίνακες)

    UnicsBy 3 Mins Read

    Στους 69.002 ανέρχονται οι συμβασιούχοι που απασχολούνται στο ελληνικό δημόσιο (εκτός ΝΠΙΔ), με τους εργαζόμενους με συμβάσεις ορισμένου χρόνου που μισθοδοτούνται από τον κρατικό προϋπολογισμό, να ανέρχονται συνολικά στους 46.720. Αυτά δείχνουν τα επίσημα στοιχεία του Μητρώου Μισθοδοτούμενων του Ελληνικού Δημοσίου και συγκεκριμένα στην ψηφιακή πλατφόρμα της «Απογραφής» και τα οποία αφορούν τον Οκτώβριο του 2017, επιβεβαιώνοντας ότι ο συνολικός αριθμός των συμβασιούχων δεν έχει ξεπεράσει το «πλαφόν» που έχουν συμφωνήσει κυβέρνηση και θεσμοί, και το οποίο έχει ως «πήχη» τους 47.000 συμβασιούχους.

    Από το σύνολο των 69.002 συμβασιούχων, στους ΟΤΑ απασχολούνται οι 26.764.

    Αναλυτικότερα, ως προς τον τρόπο μισθοδοσίας τους, δείτε τον παρακάτω πίνακα:

    Β. Έκτακτο προσωπικό (Εκτός ΝΠΙΔ)
    Πίνακας 3-Σύνολο εκτάκτου προσωπικού (εκτός ΝΠΙΔ)
    ΕΙΔΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΣΧΕΣΗΣ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2017 ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2017
    Ορισμένου χρόνου – συμβάσεις έργου – ωρομίσθιοι – Χρηματοδοτούμενα από Κρατικό Προϋπολογισμό 43.448 46.720
    Ορισμένου χρόνου – συμβάσεις έργου – ωρομίσθιοι – Χρηματοδοτούμενα από Κρατικό Προϋπολογισμό για αντιμετώπιση προσφυγικής/μεταναστευτικής κρίσης και για αντιμετώπιση φυσικών καταστροφών 782 752
    Ορισμένου χρόνου – συμβάσεις έργου – ωρομίσθιοι – Συγχρηματοδοτούμενα μέσω ΕΣΠΑ ή μέσω Ανταποδοτικών τελών ή μέσω Αντιτίμου – Αυτοχρηματοδοτούμενα 16.714 21.530
    ΣΥΝΟΛΙΚΑ Ορισμένου χρόνου – συμβάσεις έργου – ωρομίσθιοι 60.944 69.002
    Έκτακτο και λοιπό προσωπικό Ειδικών Λογαριασμών Κονδυλίων Έρευνας 13.030 13.827
    Μετακλητοί 2.459 2.463
    Αιρετοί 8.085 8.146
    Πρόεδροι/Μέλη Δ.Σ./Οργανα Διοίκησης 1.400 1.385
    Λοιπές ειδικές περιπτωσεις 12.621 13.225
    1. Οι λοιπές ειδικές κατηγορίες, αν και δεν αποτελούν μέρος του ανθρώπινου δυναμικού της δημόσιας διοίκησης, αποτυπώνονται στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου (Απογραφή) για λόγους πληρότητας της συνολικής εικόνας, δεδομένης μάλιστα της υποχρέωσης πληρωμής τους μέσω της Ενιαίας Αρχής Πληρωμής (όπως φυσικά πρόσωπα σε πρακτική άσκηση ή μαθητεία ή επαγγελματική κατάρτιση, αντιρρησίες συνείδησης, δικαιούχοι αποζημιώσεων με δικαστικές αποφάσεις, εκπαιδευτές, θεραπαινίδες ΥΕΘΑ, ιδιώτες μέλη επιτροπών, σχολικοί τροχονόμοι, υπότροφοι)
    2. Το προσωπικό των Ειδικών Λογaριασμών Κονδυλίων Έρευνας, εντάχθηκε στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου μετά την ισχύ του άρθρου 101 του Ν.4389/2016 (ΦΕΚ 94/Α’), δεν επιβαρύνει τον Κρατικό Προϋπολογισμό και εμφανίζεται ξεχωριστά.

     

    Αναλυτικότερα, ως προς την κατανομή τους ανά φορέα, δείτε τον παρακάτω πίνακα:

    Πίνακας 4 – Ανάλυση εργασιακής σχέσης εκτάκτου προσωπικού «Ορισμένου χρόνου – συμβάσεις έργου – ωρομίσθιοι» ανά Κατηγορία
    Ορισμένου χρόνου – συμβάσεις έργου – ωρομίσθιοι ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2017 ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2017
    ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ
    ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΟΙ – ΠΟΛΙΤΕΙΑΚΟΙ ΦΟΡΕΙΣ 6 5
    ΒΟΥΛΗ 168 169
    ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΕΣ ΑΡΧΕΣ 102 85
    ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΚΑΙ ΤΡΟΦΙΜΩΝ 125 125
    ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ, ΔΙΑΦΑΝΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ 54 55
    ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΑΝΑΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗΣ 15 15
    ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΜΥΝΑΣ 1.869 2.006
    ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ 136 136
    ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ 698 722
    ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ 4.831 4.752
    ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ 586 586
    ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ ΚΑΙ ΝΗΣΙΩΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ 7 7
    ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ & ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ 22 21
    ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ 136 137
    ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ, ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ 8.722 14.985
    ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΚΑΙ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ 23 23
    ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ 3.535 3.555
    ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ 12 11
    ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ 14.777 14.780
    ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΠΟΔΟΜΩΝ ΚΑΙ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ 21 21
    ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΨΗΦΙΑΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ, ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΚΑΙ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ 8 8
    ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΕΣ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ 34 34
    ΟΤΑ 25.057 26.764
    ΣΥΝΟΛΙΚΑ 60.944 69.002
    Το προσωπικό του Πίνακα 4 αφορά απασχολούμενους με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συμβάσεις έργου, ωρομίσθιους και προσωπικό Επί Θητεία που χρηματοδοτούνται από τον κρατικό προυπολογισμό καθώς επίσης και μέσω συγχρηματοδοτουμένων προγραμμάτων και δράσων ανταποδοτικού χαρακτήρα ή με τη μορφή αντιτίμου, των οποίων η δαπάνη μισθοδοσίας καλύπτεται αποκλειστικά από το ανταποδοτικό τέλος ή το αντίτιμο και δεν επιβαρύνει τον τακτικό προϋπολογισμό.
    Share.

    Σχετικές Αναρτήσεις