Σε αορίστου χρόνου μετέτρεψε τη σύμβαση εργαζόμενης ως βρεφονηπιοκόμου στον ΟΑΕΔ με την υπ’ αριθμόν 121/2019 τελεσίδικη ΑΠΟΦΑΣΗ του το Μονομελές Εφετείο Αθηνών.
Μάλιστα, το Δικαστήριο ανέτρεψε σχετική απόφαση (1036/2014) του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών με την οποία είχε απορριφθεί η αγωγή της συμβασιούχου.
Διαβάστε το σκεπτικό του Δικαστηρίου:
