Τη μείωση του “κόφτη” στις συντάξεις όσων ασφαλισμένων συνεχίζουν να απασχολούνται ακόμα και μετά τη συνταξιοδότησή τους εξετάζει η κυβέρνηση.
Αυτό αναφέρουν καλά πληροφορημένες πηγές του Capital.gr, συμπληρώνοντας πως εκείνο το οποίο σκέφτονται αρμόδια στελέχη του Υπ. Εργασίας είναι να περιορισθεί το ποσοστό της μείωσης της σύνταξης όσων συνταξιούχων παραμένουν στη δουλειά από το 60% που είναι σήμερα σε επίπεδο κάτω από αυτό το επίπεδο, πχ στο 30% ή και ακόμα παρακάτω.
Το μέτρο αυτό είναι πολύ πιθανόν, σύμφωνα με τις ίδιες πηγές, να θεσπισθεί στις αρχές του 2020.
Υπενθυμίζεται πως ο “κόφτης” του 60% στη σύνταξη των απασχολούμενων συνταξιούχων προβλέφθηκε στο νόμο Κατρούγκαλου.
Συγκεκριμένα, όποιος ασφαλισμένος “έβγαινε” στη σύνταξη από την 13η /5/2016 (σ.σ. ημερομηνία έναρξης ισχύος του εν λόγω νόμου) και έπειτα και έπιανε δουλειά (ή συνέχιζε τη δουλειά του), θα έχανε το 60% της σύνταξης του για όσο καιρό απασχολούταν.
Την ίδια μείωση (60%) υπόκειται η σύνταξη όποιου συνταξιούχου έπιανε δουλειά από την 13η /5/2016 και έπειτα, ακόμα και αν η σύνταξη του είχε καταβληθεί προ της 13ης /5/2016.
Αν, μάλιστα, η σύνταξη του απασχολούμενου (και μετά τη συνταξιοδότηση του) είναι του Δημοσίου, και στις δύο ανωτέρω περιπτώσεις (δηλαδή είτε των προ της 13ης/5/2016 συνταξιούχων που έπιαναν δουλειά από την 13η/5/2016 και έπειτα, είτε εκείνων που “βγήκαν” στη σύνταξη από την 13η/5/2016 και συνέχισαν την παλιά τους δουλειά μετά από αυτή την ημερομηνία), τότε η περικοπή ανέρχεται στο 100% για όσο διάστημα συνεχίσει την απασχόληση.
Αμέσως μετά τη διακοπή της απασχόλησης, η σύνταξη της εν λόγω κατηγορίας συνταξιούχων επανέρχεται στο προ της περικοπής επίπεδο.
Οι ίδιες πηγές αναφέρουν πως τείνει να εμπεδωθεί σε αρμόδια στελέχη του Υπ. Εργασίας η άποψη πως το μέτρο αυτό το μόνο που κάνει είναι να ενθαρρύνει την αδήλωτη (“μαύρη”) απασχόληση, καθώς μερίδα των συνταξιούχων που μπορούν να συνεχίσουν να εργάζονται ενδεχομένως επιλέγει να μη δηλώνει την απασχόληση της στα ταμεία.
Και αυτό προκειμένου να αποφύγει την περικοπή πάνω από το μισό της σύνταξης της, αλλά και την καταβολή των εισφορών, αλλά και των προβλεπόμενων φόρων για λογαριασμό των αμοιβών από την τρέχουσα απασχόληση τους.
Έτσι, τα ταμεία και γενικότερα το δημόσιο ζημιώνονται από δύο περιπτώσεις, δηλαδή από τη μη καταβολή των αναλογούντων εισφορών –φόρων όχι μόνο από τους απασχολούμενους συνταξιούχους, αλλά και από εκείνους, τους νεότερους εργαζόμενους οι οποίοι θα μπορούσαν να εργασθούν στη θέση τους.
Σύμφωνα με άλλες πηγές του Capital.gr, ο εν λόγω “κόφτης” 60% στις συντάξεις των απασχολούμενων “στερείται|”, επίσης, “κάθε λογικής” καθώς τα ταμεία αφαιρούν μέρος μίας θεμελιωμένης ασφαλιστικής παροχής –όπως η κύρια σύνταξη- από τον δικαιούχο της, μόνο και μόνο επειδή αυτός, ασκεί το δικαίωμα του να συνεχίσει την απασχόληση του μετά τη σύνταξη του, για την οποία μάλιστα καταβάλλει υποχρεωτικά εισφορές στα ίδια αυτά ταμεία…
Ιδιαίτερα χαμένοι από το μέτρο αυτό –αναφέρουν οι ίδιες πηγές- είναι οι επαγγελματίες οι οποίοι, αν και “βγαίνουν” στη σύνταξη, έχουν λόγο να συνεχίσουν να παραμένουν οικονομικά ενεργοί, αν και αυτό αποβαίνει ασύμφορο για τους ίδιους, καθώς σύμφωνα με την υφιστάμενη νομοθεσία, αν επιλέξουν να κάνουν κάτι τέτοιο θα υποστούν διπλές απώλειες: Θα χάσουν το 60% της σύνταξης και παράλληλα θα πληρώνουν εισφορές 26,9% επί του εισοδήματος τους (σύμφωνα με το υφιστάμενο πλαίσιο).
Υπό αυτό το πρίσμα, εξετάζεται ο δραστικός περιορισμός της μείωσης 60%. Εφόσον,το σχεδιαζόμενο αυτό μέτρο ψηφισθεί θα έχει, αν μη τι άλλο, άμεση εφαρμογή, τόσο για τους ήδη απασχολούμενους συνταξιούχους που έχουν υποστεί την μείωση 60%, όσο και για τους μελλοντικούς.
https://www.capital.gr/oikonomia/3391417/pros-meiosi-o-koftis-60-stis-suntaxeis-oson-ergazontai
