Χιλιάδες διαδοχικά ασφαλισμένοι θα είναι οι ωφελούμενοι από το νέο ασφαλιστικό που ψηφίζεται αύριο το βράδυ στη Βουλή, καθώς θα μπορούν να ανοίξουν ταχύτερα την πόρτα εξόδου από την αγορά εργασίας ενώ με αίτηση του ασφαλισμένου θα εξεταστούν και οι αιτήσεις που έχουν απορριφθεί.
Σύμφωνα με τις διατάξεις του σχεδίου νόμου το σύστημα της διαδοχικής απλοποιείται, σύμφωνα με ειδικούς, καθώς μειώνεται ο αριθμός των ενσήμων που απαιτούνται από το πρώτο κιόλας στάδιο της διαδικασίας, ώστε να κριθεί το δικαίωμα από τον τελευταίο φορέα ασφάλισης. Ταυτόχρονα, δίνεται η δυνατότητα σε ασφαλισμένους άνω των 67 με αθροιστικά 15ετία να λάβουν σύνταξη ακόμη κι αν δεν πληρούν τις ειδικές προϋποθέσεις της διαδοχικής.
Μέχρι σήμερα ο ασφαλισμένος έπρεπε να συμπληρώνει συνολικά 1.500 ένσημα στον τελευταίο φορέα εκ των οποίων 500 την τελευταία 5ετία, προκειμένου το αίτημα εγκριθεί από το τελευταίο Ταμείο. Διαφορετικά το αίτημά του μεταφέρονταν στο Ταμείο που είχε τις περισσότερες ημέρες ασφάλισης και αν δεν θεμελίωνε ούτε εκεί, σε όλα τα υπόλοιπα Ταμεία με φθίνουσα σειρά. Αφού απορρίπτονταν σε όλα αυτά τα βήματα, μπορούσε να πάρει σύνταξη από το τελευταίο Ταμείο εφόσον είχε 1.000 ένσημα (300 την τελευταία 5ετία). Με την νέα διάταξη, η ευνοϊκή μεταχείριση των μειωμένων προϋποθέσεων – 100 ένσημα συνολικά και 300 την τελευταία 5ετία – έρχεται από το πρώτο βήμα για όλους.
Η νέα ρύθμιση τίθεται σε ισχύ από τις 13 Μαίου 2016 και μετά, ακόμη και αν έχουν απορριφθεί, αλλά και όσες εκκρεμούν σε οποιοδήποτε στάδιο κι αν βρίσκονται. Στις εκκρεμείς αιτήσεις τα οικονομικά αποτελέσματα ανατρέχουν στην ημερομηνία της αρχικής αίτησης. Οι αιτήσεις που έχουν απορριφθεί επανεξετάζονται «κατόπιν όχλησης του ασφαλισμένου» με έναρξη οικονομικών αποτελεσμάτων από την έναρξη ισχύος του νόμου (ημερομηνία δημοσίευσης σε ΦΕΚ).
Με το νέο καθεστώς ανοίγει, σύμφωνα με ειδικούς στην κοινωνική ασφάλιση, ο δρόμος για «πρόωρη» συνταξιοδότηση με τις ευνοϊκές διατάξεις του ΙΚΑ πριν από τα 62 και τα 67 για ασφαλισμένους σε Ταμεία όπως ο πρώην ΟΑΕΕ, το ΤΣΜΕΔΕ ή το ΤΣΑΥ (κυρίως για φαρμακοποιούς). Αυτό απαιτεί επανασύνδεση με το ΙΚΑ, ώστε να συμπληρώνονται συνολικά 1.000 ένσημα εκ των οποίων 300 την τελευταία 5ετία.
Ωφελούμενοι – παραδείγματα
1. Ασφαλισμένοι αρχικά ΙΚΑ και κατόπιν ΟΑΕΕ που μπορούν να συμπληρώσουν 35ετία έως 31/12/2012. Το εν λόγω δικαίωμα αφορά ασφαλισμένους που μπορούν να συμπληρώσουν 35ετία αναδρομικά έως 31/12/2012 και εφόσον είναι σήμερα 60 ετών, μπορούν να αξιοποιήσουν το δικαίωμα του ΙΚΑ για συνταξιοδότηση από τα 58.
Παράδειγμα: Ασφαλισμένος αρχικά ΙΚΑ και κατόπιν ΟΑΕΕ που είναι 59, συμπληρώνει με εξαγορά 4 πλασματικών 35ετία το 2011. Εάν κολλήσει επιπλέον 300 ένσημα στο ΙΚΑ το νέο όριο ηλικίας για αυτόν θα είναι 60 και 6 μήνες που συμπληρώνει το 2021. Από τον ΟΑΕΕ θα μπορούσε να συνταξιοδοτηθεί σε ηλικία 61 ετών και 9 μηνών.
2. Ασφαλισμένες σε ΟΑΕΕ, ΤΣΜΕΔΕ, ΤΣΑΥ με 5.500 ένσημα ΙΚΑ την στιγμή ενηλικίωσης του παιδιού
Το εν λόγω δικαίωμα αφορά τις παλιές ασφαλισμένες πριν από 31/12/1992. Απαραίτητη προϋπόθεση είναι κατά την ημερομηνία ενηλικίωσης του παιδιού (που πρέπει να είναι έως 31/12/2012) να είχαν συμπληρώσει 5.500 ημέρες ασφάλισης (18,4 έτη). Με επικόλληση 300 ενσήμων κι εφόσον συμπληρώνουν συνολικά 1.000 ένσημα ΙΚΑ, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν αρκετά έτη νωρίτερα. Ο ασφαλιστικός δεσμός με το ΙΚΑ μπορεί να δημιουργηθεί με:
(i) Μισθωτή εργασία
(ii) Προαιρετική ασφάλιση στον Κλάδο Μισθωτών
Η επανασύνδεση με τον Κλάδο Μισθωτών ΕΦΚΑ δίνει τη δυνατότητα το αίτημα να κριθεί με τις προϋποθέσεις ΙΚΑ. Έτσι οι μητέρες αυτές μπορούν να συνταξιοδοτηθούν :
– Στα 50 με μειωμένη και 55 με πλήρη αν έχουν συμπληρώσει την ηλικία μέχρι 18/8/2015 και είχαν ανήλικο και 5.500 ένσημα μέχρι 31/12/2010.
– Στα 52 με μειωμένη και 57 με πλήρη αν έχουν συμπληρώσει την ηλικία μέχρι 18/8/2015 και είχαν ανήλικο και 5.500 ένσημα μέχρι 31/12/2011.
– Στα 55 με μειωμένη και 60 με πλήρη αν έχουν συμπληρώσει την ηλικία μέχρι 18/8/2015 και είχαν ανήλικο και 5.500 ένσημα μέχρι 31/12/2012.
Αν η συμπλήρωση του ορίου ηλικίας γίνεται μετά την 18/8/2015 τότε το νέο όριο αυξάνεται προοδευτικά μέχρι το 2018 ως τα 61 για μειωμένη και 63 και 6 μήνες για πλήρη.
Παράδειγμα :
Ασφαλισμένη ΟΑΕΕ, 59 ετών, μητέρα παιδιού που γεννήθηκε το 1992. Έχει συμπληρώσει 25ετία ΤΕΒΕ ενώ είχε νωρίτερα 1.200 ένσημα ΙΚΑ. Μπορεί να καταστήσει τελευταίο φορέα το ΙΚΑ αλλάζοντας την ασφάλιση της σε μισθωτή για έναν χρόνο. Επειδή είχε 5.500 ημέρες ασφάλισης το 2010 και ανήλικο παιδί, θεμελίωσε ως μητέρα με το όριο του 2010. Συμπλήρωσε τα 55 το 2016, μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με πλήρη μόλις συμπληρώσει τα 300 ένσημα ΙΚΑ.
3. Ασφαλισμένοι σε ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ που θέλουν να φύγουν με μειωμένη στα 62
Το εν λόγω δικαίωμα αφορά παλιούς ασφαλισμένους (πριν 31/12/1992) που είναι κοντά στα 62 και θέλουν να συνταξιοδοτηθούν με μειωμένη. Πρώην ΟΑΕΕ και ΕΤΑΑ δεν δίνουν μειωμένη στα 62. Οι ασφαλισμένοι μπορούν να εκμεταλλευτούν τη νέα διάταξη και να συνταξιοδοτηθούν από το ΙΚΑ με επικόλληση 1.000 ενσήμων εκ των οποίων 300 την τελευταία 5ετία.
Παράδειγμα :
Ασφαλισμένος αρχικά ΙΚΑ για 5 χρόνια και κατόπιν ΟΑΕΕ. Είναι 59 ετών και έχει 27 έτη ασφάλισης. Εάν κολλήσει 300 ένσημα ΙΚΑ το νέο όριο ηλικίας για αυτόν θα είναι 62. Από τον ΟΑΕΕ θα μπορούσε να συνταξιοδοτηθεί στα 67. Η μείωση στη σύνταξη του ΙΚΑ θα είναι 115 ευρώ.
