Σύμφωνα με το dikigorosergatologos.gr, η μονομερής μείωση μισθού από τον εργοδότη χωρίς την έγκριση του εργαζόμενου συνιστά βλαπτική μεταβολή.
Στην περίπτωση αυτή, ο εργαζόμενος μπορεί να αντιδράσει με τους εξής τρόπους:
Να αποδεχθεί τη μεταβολή οπότε συνάπτεται νέα σύμβαση η οποία τροποποιεί την αρχική και είναι έγκυρη εφόσον δεν αντιβαίνει σε απαγορευτική διάταξη νόμου.
Να θεωρήσει τη μονομερή βλαπτική μεταβολή ως καταγγελία από την πλευρά του εργοδότη και να αποχωρήσει από την εργασία, αξιώνοντας την καταβολή της νόμιμης αποζημίωσής του.
Να εμμείνει στη σύμβαση και να ζητήσει την τήρηση των συμβατικών όρων.
