Στο πρόγραμμα μπορούν να ενταχθούν νέοι 18-29 οι οποίοι έχουν δουλέψει στο παρελθόν, αλλά με μπλοκάκι. Αρκεί να μην έχουν ούτε μια μέρα μισθωτής απασχόλησης
Νέο τοπίο διαμορφώνεται στην αγορά εργασίας από το 2022, καθώς μπαίνουν σε ταυτόχρονη και παράλληλη εφαρμογή από τον Ιανουάριο δυο προγράμματα επιδότησης θέσεων εργασίας για περισσότερους από 50.000 εργαζόμενους.
Το «Πρώτο ένσημο» που μπορεί να συνδυαστεί με το ενισχυμένο πρόγραμμα της επιδότησης 100.000 + 50.000 νέων θέσεων εργασίας, τίθενται σε εφαρμογή από 1η Ιανουαρίου 2022, με στόχο να τονώσουν τις προσλήψεις και να δώσουν κίνητρα στους εργοδότες να προσλάβουν με φτηνό, επιδοτούμενο εργατικό κόστος.
Ειδικότερα, το «πρώτο ένσημο» αφορά νέους ανέργους 18-29 ετών οι οποίοι δεν διαθέτουν καμιά προηγούμενη προϋπηρεσία εξαρτημένης εργασίας (μισθωτής απασχόλησης δηλαδή) σε επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα ή του δημοσίου τομέα.
Συνεπώς, στο πρόγραμμα μπορούν να ενταχθούν νέοι 18-29 οι οποίοι έχουν δουλέψει στο παρελθόν, αλλά με μπλοκάκι. Αρκεί να μην έχουν ούτε μια μέρα μισθωτής απασχόλησης.
Κάθε νεοπροσλαμβάνομενος επιδοτείται με 1.200 ευρώ για ένα 6μηνο, εφόσον η θέση είναι πλήρους απασχόλησης (πλήρες 8ωρο). Αν η θέση είναι μερικής απασχόλησης, η επιδότηση πέφτει στο μισό, δηλαδή στα 600 ευρώ.https://cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fwww.imerisia.gr%2Fergasia%2F27039_proto-ensimo-pote-xekinoyn-oi-proslipseis-neon-18-29-eton-me-mistho-670-eyro&key=ef043e33766d6c39e569f2993d30e5e2&v=1&app=1
Το ποσό της επιδότησης των 1.200 ευρώ καταβάλλεται ως εξής:
- 600 ευρώ απευθείας στον εργαζόμενο (χωρίς να μεσολαβεί ο εργοδότης) σε 6 δόσεις ανεξάρτητα από το μισθό: 100 ευρώ κάθε μήνα ανεξάρτητα από το μισθό.
- 600 ευρώ καταβάλλεται απευθείας στον εργοδότη του νεοπροσλαμβανόμενου νέου, για την κάλυψη μέρους της μισθολογικής δαπάνης.
Συνεπώς αν ο μισθωτός λαμβάνει τον κατώτατο μισθό των 663 ευρώ (μετά την αύξηση 2% από τον Ιανουάριο), καθαρά 570 ευρώ, θα εισπράττει συνολικά 670 ευρώ το μήνα για 6 μήνες για όσους ενταχθούν στο πρόγραμμα.
Το «πρώτο ένσημο» μπορεί να συνδυαστεί με το πρόγραμμα των 100.000 νέων θέσεων εργασίας, και πλέον 150.000 νέων θέσεων εργασίας, μέσω του οποίου ο εργοδότης επιδοτείται 100% για τις ασφαλιστικές εισφορές εισφορών (εργοδοτικές και εργατικές).
Υπενθυμίζεται πως το πρόγραμμα των 100.000 επιδοτούμενων θέσεων εργασίας που θεσπίστηκε από το υπουργείο Εργασίας ως μέτρο για την ανάσχεση των παρενεργειών της πανδημίας του κορονοϊού στην αγορά εργασίας επεκτείνεται. Από 1η Ιανουαρίου 2022 οι προβλεπόμενες θέσεις αυξάνονται κατά 50.000, στις 150.000.
Ο εργοδότης μπορεί με τον συνδυασμό των δυο προγραμμάτων να κερδίσει ακόμη και το 42% του εργατικού κόστους.https://cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fwww.imerisia.gr%2Fergasia%2F22683_k-hatzidakis-se-35000-neoys-proto-ensimo-parathyro-gia-nea-ayxisi-toy-katotatoy&key=ef043e33766d6c39e569f2993d30e5e2&v=1&app=1
Για παράδειγμα:
Εργοδότης προσλαμβάνει υπάλληλο από 1/1/2022 χωρίς προϋπηρεσία με τον κατώτατο μισθό
Χωρίς επιδότηση το συνολικό κόστος για τον εργοδότη ανέρχεται σε 820 ευρώ
- Με την ένταξη στο πρώτο ένσημο ο εργοδότης κερδίζει: 100 ευρώ επιδότηση κάθε μήνα
- Με την ένταξη στο πρόγραμμα των 150.000 νέων θέσεων εργασίας ο εργοδότης κερδίζει και τις ασφαλιστικές εισφορές – 243,05 ευρώ
Συνολική επιδότηση: 343,05 ευρώ
Νέο κόστος εργαζόμενου : 477 ευρώ
Μείωση εργατικού κόστους ανά πρόσληψη: 42%
Εάν η σύμβαση εργασίας έχει διάρκεια μικρότερη των έξι μηνών, η νέα θέση εργασίας επιδοτείται αναλογικά με το χρόνο απασχόλησης και το είδος της σύμβασης (πλήρους ή μερικής απασχόλησης). Για την ένταξή τους στο πρόγραμμα, οι επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα υποβάλλουν δήλωση στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ.
Σημειώνεται ότι το πρόγραμμα συνοδεύεται από ρήτρα διατήρησης των θέσεων εργασίας, ενώ οι συμμετέχοντες στο «
