Δημοσιεύθηκε η ΥΑ υπ’ αριθμ. 109084/30.12.2021 (ΦΕΚ 6355, Β΄, 31.12.2021) με την οποία τροποποιείται η 40331/Δ1. 13521/2019 για την υποβολή εντύπων στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ
Δημοσιεύθηκε η ΥΑ υπ’ αριθμ. 109084/30.12.2021 (ΦΕΚ 6355, Β΄, 31.12.2021) με την οποία τροποποιείται η 40331/Δ1. 13521/2019 για την υποβολή εντύπων στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ.
– Στο έντυπο Ε11 καταχωρίζονται, εντός του μηνός Απριλίου κάθε έτους, τα στοιχεία των εργαζομένων που έλαβαν την ετήσια άδεια και το επίδομα αδείας για το προηγούμενο ημερολογιακό έτος.
– Εργοδότες-επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα που επιθυμούν να προβούν σε νέα πρόσληψη ή νέες προσλήψεις, μία ή περισσότερες φορές, στο πλαίσιο του ανοιχτού προγράμματος «Πρώτο Ένσημο» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων του άρθρου 196 του ν. 4855/2021 (Α’ 215) υποχρεούνται να υποβάλουν στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ», για κάθε έναν δυνητικά ωφελούμενο που επιθυμούν να εντάξουν στο ανωτέρω πρόγραμμα, ειδικό έντυπο με τίτλο «Αίτηση Υπεύθυνη Δήλωση επιχείρησης εργοδότη ένταξης στο «Ανοικτό πρόγραμμα νέων θέσεων εργασίας για την πρώτη πρόσληψη νέων ηλικίας 18-29 ετών «ΠΡΩΤΟ ΕΝΣΗΜΟ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων» δηλώνοντας ότι, θα διατηρήσουν κατά μέσο όρο τον ίδιο αριθμό εργαζομένων που είχαν την 12/11/2021 (ημερομηνία δημοσίευσης του ν. 4855/2021, Α’ 215),
Έντυπο Ε11
Στη συγκεκριμένη ΥΑ αναφέρεται, μεταξύ άλλων, ότι στο έντυπο Ε11 καταχωρίζονται, εντός του μηνός Απριλίου κάθε έτους, τα στοιχεία των εργαζομένων που έλαβαν την ετήσια άδεια και το επίδομα αδείας για το προηγούμενο ημερολογιακό έτος, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο άρθρο 61 του ν. 4808/2021, και έχουν καταχωρισθεί στο ειδικό Βιβλίο Αδειών:
– Στο άρθρο 4 «Διαδικασία υποβολής εντύπων» αντικαθίσταται η παρ. 23 ως ακολούθως:
«4.23 Στο έντυπο Ε11 καταχωρίζονται, εντός του μηνός Απριλίου κάθε έτους, τα στοιχεία των εργαζομένων που έλαβαν την ετήσια άδεια και το επίδομα αδείας για το προηγούμενο ημερολογιακό έτος, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο άρθρο 61 του ν. 4808/2021 (Α’ 101) και έχουν καταχωρισθεί στο ειδικό Βιβλίο Αδειών.».
– Στο άρθρο 14 «Μεταβατικές διατάξεις-Προθεσμίες» προστίθενται παρ. 23 και 24 ως ακολούθως:
“14.23 I. Εργοδότες-επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα που επιθυμούν να προβούν σε νέα πρόσληψη ή νέες προσλήψεις, μία ή περισσότερες φορές, στο πλαίσιο του ανοιχτού προγράμματος «Πρώτο Ένσημο» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων του άρθρου 196 του ν. 4855/2021 (Α’ 215) υποχρεούνται να υποβάλουν στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ», για κάθε έναν δυνητικά ωφελούμενο που επιθυμούν να εντάξουν στο ανωτέρω πρόγραμμα, ειδικό έντυπο με τίτλο «Αίτηση Υπεύθυνη Δήλωση επιχείρησης εργοδότη ένταξης στο «Ανοικτό πρόγραμμα νέων θέσεων εργασίας για την πρώτη πρόσληψη νέων ηλικίας 18-29 ετών «ΠΡΩΤΟ ΕΝΣΗΜΟ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων» δηλώνοντας ότι, θα διατηρήσουν κατά μέσο όρο τον ίδιο αριθμό εργαζομένων που είχαν την 12/11/2021 (ημερομηνία δημοσίευσης του ν. 4855/2021, Α’ 215), για το διάστημα επιδότησης της νέας θέσης εργασίας, προσαυξημένο κατά τον αριθμό των νέων επιδοτούμενων συμβάσεων εργασίας, σύμφωνα με το πρόγραμμα, ακολούθως προς τα κριτήρια και τις δεσμεύσεις που ορίζονται στην κοινή υπουργική απόφαση της παρ. 11 του άρθρου 196 του ν. 4855/2021 (Α’ 215).
Προσλήψεις στο πλαίσιο του ανοιχτού προγράμματος του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων
Εργοδότες-επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα που επιθυμούν να προβούν σε νέα πρόσληψη ή νέες προσλήψεις, μία ή περισσότερες φορές, στο πλαίσιο του ανοιχτού προγράμματος του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων του άρθρου 196 του ν. 4855/2021 (Α’ 215), εντάσσοντας ωφελούμενο/-ους παράλληλα και στο Ανοιχτό Πρόγραμμα Νέων Επιδοτούμενων θέσεων εργασίας του άρθρου 28 του ν. 4726/2020 (Α’ 181), υποχρεούνται να υποβάλουν για κάθε έναν δυνητικά ωφελούμενο ξεχωριστή ηλεκτρονική αίτηση υπεύθυνη δήλωση στο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ», σε ειδικό έντυπο με τίτλο «Αίτηση-Υπεύθυνη Δήλωση επιχείρησης εργοδότη παράλληλης ένταξης στο Ανοικτό Πρόγραμμα ΠΡΩΤΟ ΕΝΣΗΜΟ και στο Ανοιχτό Πρόγραμμα Νέων Επιδοτούμενων θέσεων εργασίας του άρθρου 28 του ν. 4726/2020 του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων», δηλώνοντας ταυτοχρόνως τα προβλεπόμενα στην παρ. 14.23 I. και τα στοιχεία του άρθρου 6 της υπό στοιχεία οικ. 39539/996/30-9-2020 κοινής υπουργικής απόφασης «Ανοιχτό πρόγραμμα 100.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας» (Β’ 4261).
14.24 Επιχειρήσεις εργοδότες που σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 132 του ν. 4808/2021 (Α’ 215) μεταφέρουν το σύνολο ή το υπόλοιπο των δικαιούμενων ημερών της ετήσιας κανονικής άδειας εργαζομένων τους του έτους 2020, υποχρεούνται να δηλώσουν
– α) στις παρατηρήσεις του εντύπου Ε11 της παρ. 4.23 που υποβάλλεται εντός του Απριλίου 2022, τις σχετικές ημέρες κανονικής αδείας του έτους 2020, οι οποίες μεταφέρθηκαν εντός του 2021 και
– β) στις παρατηρήσεις του εντύπου Ε11 της παρ. 4.23 που υποβάλλεται εντός του Απριλίου 2023 τις υπόλοιπες ημέρες κανονικής αδείας του έτους 2020, αν υπάρχουν, οι οποίες μεταφέρθηκαν εντός του 2022.”
ΕΝΤΥΠΟ Ε11 – Ε11.1 ΑΔΕΙΑ ΕΙΔΙΚΟΥ ΣΚΟΠΟΥ ΣΕ ΣΥΝΔΥΑΣΜΟ ΜΕ ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ – ΠΙΝΑΚΑΣ Ε4 ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΤΙΚΟΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ
Παρουσιάζουμε συνοπτικά τις υποχρεώσεις δηλώσεων στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ
– Ε11.1 ΑΔΕΙΕΣ ΕΙΔΙΚΟΥ ΣΚΟΠΟΥ ΣΕ ΣΥΝΔΥΑΣΜΟ ΜΕ ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΕΣ,
– ΕΝΤΥΠΟ Ε11 καθώς και
– ΠΙΝΑΚΑΣ Ε4 ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΤΙΚΟΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ.
Συνοπτικός πίνακας υποχρέωσης υποβολής στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ
ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΕΙΣ
[i] Ο κατώτατος μισθός και κατώτατο ημερομίσθιο διαμορφώνεται ως εξής
[1] Το επίδομα γάμου 10%, επί του 29,04€ και 29,62€ ή των 650,00€ και 663,00€ αντίστοιχα, δεν προβλέπεται από τον νόμο περί κατώτατου μισθού και φυσικά δεν είναι υποχρεωτικό, αλλά από την ΕΓΣΣΕ, η οποία από το 2014 κε δεν περιλαμβάνει μισθολογικούς όρους, και φυσικά αν περιλάμβανε αυτοί δεσμεύουν μόνο τους εργοδότες που είναι μέλη των παρακάτω συνδικαλιστικών οργανώσεων:
α) ο ΣΕΒ σύνδεσμος επιχειρήσεων και βιομηχανιών
β) η Γενική Συνομοσπονδία Επαγγελματιών, Βιοτεχνών και Εμπόρων Ελλάδας (ΓΣΕΒΕΕ)
γ) η Ελληνική Συνομοσπονδία Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας (ΕΣΕΕ)
δ) ο Σύνδεσμος Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ)
ε) ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Ελλάδος (ΣΒΕ).
*Παλαιολόγος Ι. Λιάζος, Οικονομολόγος – Εργασιακός Σύμβουλος
