Το σχέδιο αποσκοπεί στην ανίχνευση των πραγματικών αναγκών του δημοσίου σε βάθος τετραετίας, με βάση τις εκτιμήσεις αποχώρησης τακτικού προσωπικού
Το σχέδιο πολυετούς προγραμματισμού προσλήψεων στο Δημόσιο για τα έτη 2023 – 2027 θέτει σε εφαρμογή ο υπουργός Εσωτερικών Μάκης Βορίδης με γνώμονα τη βελτίωση του συντονισμού για τη μακροπρόθεσμη στελέχωση του Δημοσίου.
Το σχέδιο αποσκοπεί στην ανίχνευση των πραγματικών αναγκών του δημοσίου σε βάθος τετραετίας, με βάση τις εκτιμήσεις αποχώρησης τακτικού προσωπικού, το σύνολο των υφιστάμενων και των εκτιμώμενων κενών θέσεων προσωπικού και τις στρατηγικές προτεραιότητες που έχει θέσει ο εκάστοτε φορέας για τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού του.
Παράλληλα, καταγράφονται οι εκτιμώμενες ανάγκες σε προσωπικό ανά κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα και οι τρόποι κάλυψης αυτών, μέσω μετατάξεων ή προσλήψεων, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.
Στο πλαίσιο αυτό τα αρμόδια Υπουργεία αποστέλλουν στην αρμόδια Διεύθυνση του Υπουργείου Εσωτερικών επικαιροποιημένα τετραετή σχέδια προγραμματισμού ανθρώπινων πόρων.
