Ο εργασιακός νόμος 4808/2021 (δείτε το ΦΕΚ παρακάτω) κάνει ιδιαίτερη μνεία στην άδεια παρακολούθησης της σχολικής επίδοσης τέκνου, προβλέποντας γονική άδεια χωρίς περικοπή των αποδοχών με σκοπό την παρακολούθηση της σχολικής επίδοσης των ανήλικων τέκνων.
Ειδικότερα, όπως σημειώνει ο εργατολόγος-δικηγόρος Γιάννης Καρούζος, οι εργαζόμενοι γονείς έχουν δικαίωμα, να λάβουν άδεια για παρακολούθηση της σχολικής επίδοσης των παιδιών τους, μέχρι να συμπληρώσουν τα 18 έτη, για κάθε παιδί που παρακολουθεί μαθήματα στοιχειώδους ή μέσης εκπαίδευσης συμπεριλαμβανομένου και του νηπιαγωγείου. (Ν. 4808/2021 άρθρο 38)
Το δικαίωμα αυτό διαθέτουν επίσης οι γονείς τέκνου με ειδικές ανάγκες, ανεξαρτήτως της ηλικίας του, που φοιτά σε δομή ειδικής εκπαίδευσης του Υπουργείου Παιδείας ή είναι ενταγμένο και παρακολουθεί προγράμματα σε Κέντρα Διημέρευσης Ημερήσιας Φροντίδας ατόμων με ειδικές ανάγκες (ΚΔ-ΗΦ ΑμεΑ), Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης ατόμων με ειδικές ανάγκες (κδαπ ΑμεΑ) και ειδικά εκπαιδευτήρια.
Η άδεια, σύμφωνα με την ανωτέρω διάταξη, μπορεί να χορηγείται για ορισμένες ώρες ή για ολόκληρη ημέρα (ανάλογα με τις πραγματικές συνθήκες) και μέχρι την συμπλήρωση τεσσάρων (4) ημερών συνολικά για κάθε παιδί, για κάθε ημερολογιακό έτος και κατά την διάρκειά της, ο εργαζόμενος γονέας λαμβάνει κανονικά τις αποδοχές του. Αξίζει να σημειωθεί ότι την σχολική άδεια τη δικαιούνται οι γονείς που εργάζονται όχι μόνο με καθεστώς πλήρους αλλά και μερικής απασχόλησης.
Προκειμένου να χορηγηθεί η άδεια, οι γονείς οφείλουν να προβούν σε κοινές ως προς το περιεχόμενο, υπεύθυνες δηλώσεις προς τον εργοδότη ή τους εργοδότες τους, αναφορικά με το ποιος γονέας εκ των δύο θα προβεί σε χρήση της άδειας ή, αν συμφωνούν να τη μοιραστούν, με τη γνωστοποίηση των συγκεκριμένων χρονικών διαστημάτων που θα κάνει χρήση τμήματος της άδειας ο καθένας τους.
Αντίστοιχα, οι εργοδότες υποχρεούνται να παρέχουν στους εργαζόμενους, σχετικές βεβαιώσεις.
ΣΗΜΑΝΤΙΚΟ: Κατά το Υπουργείο Εργασίας, η σχολική άδεια μπορεί να χορηγείται και κατά την ημέρα του Αγιασμού, με την έναρξη της σχολικής χρονιάς, καθώς και κατά τις ημέρες των σχολικών εορτών, με το σκεπτικό ότι ο γονέας έχει την δυνατότητα να ενημερωθεί και τις ημέρες αυτές για θέματα λειτουργίας του σχολείου αλλά και για την επίδοση των παιδιών του.
Τέλος, η άδεια για παρακολούθηση της σχολικής επίδοσης των παιδιών δεν υπόκειται σε περαιτέρω ειδικούς περιορισμούς, οι οποίοι έρχονται σε αντίθεση με την επίτευξη του σκοπού για τον οποίο χορηγείται και βασίζεται στην καλή πίστη μεταξύ εργοδότη και εργαζόμενου, όπως και στα χρηστά και συναλλακτικά ήθη.
ΔΕΙΤΕ ΤΟ ΝΟΜΟ ΕΔΩ
