Αύξηση μισθού 10% ως και 30% με την επαναφορά των τριετιών είδαν στις αποδοχές τους περίπου 50.000 εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα στη μισθοδοσία του Ιανουαρίου.
Οι εργαζόμενοι που είδαν τις αυξήσεις αμείβονται με τον κατώτατο μισθό και ως εκ τούτου δικαιούνται ντε φάκτο την επαναφορά των τριετιών με βάση την προϋπηρεσία που είχαν ως το 2012, ανεξάρτητα από το αν βρίσκονται στον ίδιο ή σε άλλον εργοδότη.
Ξεπάγωμα
Με την επαναφορά των τριετιών από 1ης/1/2024, ξεπαγώνουν οι προσαυξήσεις στους μισθούς των εργαζομένων με βάση την προϋπηρεσία που είχαν ως το 2012. Το διάστημα 2012-2023 δεν συμπεριλαμβάνεται στην προϋπηρεσία που λαμβάνεται υπόψη για τις τριετίες των εργαζομένων.
Ετσι, οι εργαζόμενοι που είχαν συμπληρώσει 3 έτη ως το 2012 (1 τριετία) δικαιούνται από 1ης/1/2024 προσαύξηση 10% στο μισθό. Οι εργαζόμενοι που είχαν συμπληρώσει 6 έτη ως το 2012, που σταμάτησαν να παίρνουν τις τριετίες, δικαιούνται προσαύξηση 20% από την 1η/1/2024, που επανήλθαν οι τριετίες. Οι εργαζόμενοι που είχαν συμπληρώσει 9 έτη (τρεις 3ετίες) ως το 2012 και σταμάτησαν έκτοτε να λαμβάνουν προσαύξηση τριετιών δικαιούνται από 1ης/1/2024 ένα 30% επάνω στο μισθό με το ξεπάγωμα των προσαυξήσεων.
Μένουν… εκτός
Προσαύξηση δεν παίρνουν μόνον όσοι είχαν επίδομα τριετιών που ανεστάλη το 2012, αλλά και οι εργαζόμενοι που με το χρόνο εργασίας από την 1η/1/2024 θα συμπληρώνουν καινούργια τριετία. Για παράδειγμα:
1 Εργαζόμενος που ως το 2012 είχε προϋπηρεσία 5 έτη και 11 μήνες είχε ήδη συμπληρώσει μία τριετία και ως τότε έπαιρνε επίδομα 10%, το οποίο βάσει των Μνημονίων θα αναστελλόταν μετά τις 15/2/2012. Με την επαναφορά των τριετιών από 1ης/1/2024, ο εν λόγω εργαζόμενος δικαιούται τον Ιανουάριο του 2024 επίδομα 10% για την πρώτη τριετία. Ταυτόχρονα όμως, επειδή συμπλήρωσε στο τέλος Ιανουαρίου τη δεύτερη τριετία (6 εργασίας), δικαιούται να πάρει από την 1η Φεβρουαρίου επίδομα 20% γιατί πλέον έχει δύο τριετίες.
2 Υπάλληλος αμειβόμενος με τον κατώτατο μισθό που είχε 8 χρόνια και 5 μήνες προϋπηρεσία ως τις 14/2/2012 (με 2 τριετίες συμπληρωμένες) λαμβάνει σήμερα 936 ευρώ. Με το ξεπάγωμα των τριετών θα συμπληρώσει την 3η τριετία την 1η/8/2024 και θα δικαιούται άλλο ένα 10%, οπότε οι αποδοχές του θα διαμορφωθούν στα 1.014 ευρώ. ΠΡΟΣΟΧΗ: Αν ο εργοδότης του είχε σταματήσει να του καταβάλει τις προσαυξήσεις για τις δύο τριετίες που είχε ως τις 14/2/2012, τότε ο εργαζόμενος θα λάβει σωρευτικά προσαύξηση 30% στις αποδοχές του λόγω τριών τριετιών, ύψους 234 ευρώ, και ο μισθός του από 780 ευρώ θα ανέλθει στα 1.014 ευρώ.
Σταδιακά
Το πλήθος των εργαζομένων που θα έχει αυτόματες αυξήσεις λόγω συμπλήρωσης τριετιών μετά την 1η/1/2024 εκτιμάται ότι είναι γύρω στους 500.000. Η ωρίμανση των τριετιών θα είναι σταδιακή, ανάλογα με το πότε συμπληρώνεται ο χρόνος προϋπηρεσίας που ξεκλειδώνει την προσαύξηση.
Για τον Ιανουάριο του 2024, πήραν την προσαύξηση οι πρώτοι 50.000 εργαζόμενοι, ενώ για όλο το 2024, εκτιμάται ότι θα πάρουν προσαύξηση συνολικά 100.000 εργαζόμενοι. Οι εργαζόμενοι που λαμβάνουν υψηλότερες αμοιβές από αυτές που θα είχαν με βάση την προϋπηρεσία τους, δεν θα πάρουν προσαύξηση.
Οι αυξήσεις με τριετίες από 1ης/1/2024
| Προϋπηρεσία ως 14/2/2012 | Τριετίες ως 14/2/2012 | Επίδομα «τριετιών» ως το 2012 | Μισθός 2023με ή χωρίς επίδομα τριετιών | Πότε ξεπαγώνει η τριετία μέσα στο 2024 | Μισθός + τριετίες για 2024 (*) | Ετήσια αύξηση για 2024 |
| 2 έτη, 11 μήνες | 0 | 0 | 780 | 1ος/2024 | 858 | 1.092 |
| 5 έτη, 11 μήνες | 1 | 10% | 858 | 1ος/2024 | 936 | 1.092 |
| 8 έτη, 11 μήνες | 2 | 20% | 936 | 1ος/2024 | 1.014 | 1.092 |
