Δημοσιεύτηκε το ΦΕΚ με την Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2022/2041του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 19ης Οκτωβρίου 2022 για επαρκείς κατώτατους μισθούς στην Ευρωπαϊκή Ένωση.
Στο ΦΕΚ περιλαμβάνεται και η διάταξη για την αναπροσαρμογή μισθών προσωπικού δημοσίου τομέα με βάση τις ρυθμίσεις για τον καθορισμό κατώτατου μισθού.
Ειδικότερα, αναφέρεται:
«Από το έτος 2026 και εξής, οι βασικοί μισθοί των μισθολογικών κλιμακίων του προσωπικού του δημόσιου τομέα, όπως αυτοί έχουν διαμορφωθεί την 31η.12.2025, προσαυξάνονται ισόποσα με την εκάστοτε ονομαστική αύξηση του κατώτατου μισθού.
Η προσαύξηση είναι σταθερή και προστίθεται στους βασικούς μισθούς κάθε κατηγορίας προσωπικού, χωρίς να επηρεάζεται ο τρόπος με τον οποίο αυτοί διαμορφώνονται βάσει των εκάστοτε εφαρμοζόμενων διατάξεων.
Ειδικά για το έτος 2025, η προσαύξηση της παρ. 1 καταβάλλεται στους δικαιούχους, απομειωμένη κατά την υφιστάμενη στις 31.12.2024 διαφορά μεταξύ του βασικού μισθού του πρώτου εδαφίου της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 4354/2015, όπως έχει διαμορφωθεί κατά την ανωτέρω ημερομηνία, σύμφωνα με τις παρ. 1 και 2 του άρθρου 20 του ν. 5045/2023, και του κατώτατου μισθού της περ. α’ της παρ. 1 του άρθρου 134Γ του Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου. Η ανωτέρω προσαύξηση δεν συμψηφίζεται με τυχόν καταβαλλόμενη προσωπική διαφορά».
Η νέα οδηγία
Γενικότερα, η «Ευρωπαϊκή οδηγία λέει ότι όλα τα κράτη-μέλη πρέπει να ενισχύσουν τα κριτήρια καθορισμού του κατώτατου μισθού, να βάλουν πιο αντικειμενικές διαδικασίες, ενδεχομένως και αυτόματο μηχανισμό καθορισμού του».
Για το θέμα τοποθετήθηκε πρόσφατα και η υπ. Εργασίας Ν. Κεραμέως τονίζοντας τα ότι για πρώτη φορά ο κατώτατος μισθός προστατεύει και δημοσίους υπαλλήλους, χωρίς να επηρεάζεται καθόλου η φορολογία.
«Δηλαδή έρχεται η Ευρώπη και σου λέει πως θέλει έναν κατώτατο μισθό για όλους. Κι ερχόμαστε εμείς που μέχρι σήμερα είχαμε κατώτατο μισθό μόνο για τον ιδιωτικό τομέα και λέμε ότι αυτός τώρα επεκτείνεται και στο Δημόσιο».
Τι να αναμένουν οι δημόσιοι υπάλληλοι στην τσέπη τους
Ειδικότερα, προβλέπεται νέα οριζόντια αύξηση στα μισθολογικά κλιμάκια των δημοσίων υπαλλήλων βάσει της αύξησης του κατώτατου μισθού (περίπου 20€ σε όλους τους υπαλλήλους). Από τον Ιανουάριο θα ξεκινήσει αυτή η διαδικασία.
Θα έρθει δηλαδή «διπλή» ενίσχυση των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων, τόσο μέσω της αναμόρφωσης του μισθολογίου που ξεκίνησε το 2024, όσο και μέσω νέας αύξησης στους βασικούς μισθούς από τον Απρίλιο του 2025. Παράλληλα, ενισχύεται το εισόδημα των ιατρών του ΕΣΥ, ενώ αυξήσεις αναμένονται και στις αποζημιώσεις για το ένστολο προσωπικό.
Για παράδειγμα: Αν ο κατώτατος αυξηθεί στα 870 ευρώ και δεδομένου πως το εισαγωγικό κλιμάκιο στο Δημόσιο είναι 850 ευρώ, αυτό σημαίνει πως η εξίσωση των βασικών μισθών θα σημαίνει αύξηση 20 ευρώ για όλους.
Αντίστοιχα αν ο κατώτατος αυξηθεί εκ νέου 5% την Πρωτοχρονιά του 2026 δηλαδή περίπου 40 ευρώ, θα οδηγηθεί στα 910 ευρώ.
Σε κάθε περίπτωση, κυβερνητικός «στόχος» είναι το εισαγωγικό κλιμάκιο στο Δημόσιο να φτάσει στα 950 ευρώ την Πρωτοχρονιά του 2027.
Να σημειωθεί ότι από 01.01.2024, αυξήθηκαν οι μισθοί όλων των δημοσίων υπαλλήλων, με ιδιαίτερη έμφαση στους χαμηλόμισθους υπαλλήλους, στους υπαλλήλους με παιδιά καθώς και στους υπαλλήλους που κατέχουν θέσεις ευθύνης.
Ωστόσο, από τον Απρίλιο 2025 θα πραγματοποιηθεί νέα αύξηση στους βασικούς μισθούς όλων των δημοσίων υπαλλήλων, έτσι ώστε ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο να μην υπολείπεται του επιπέδου του κατώτατου μισθού του ιδιωτικού τομέα.
ΔΕΙΤΕ ΤΟ ΦΕΚ ΕΔΩ
