Με μια δέσμη παρεμβάσεων, που περιλαμβάνεται στο νέο νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών με τίτλο «Επιτάχυνση διαδικασιών προσλήψεων από το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού, ρυθμίσεις θεμάτων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης, διατάξεις για την οργάνωση χερσαίων συνοριακών σταθμών και άλλες διατάξεις», η κυβέρνηση επιδιώκει διορισμούς στους έξι μήνες αντί για δύο χρόνια.
Ειδικότερα, σύμφωνα με την εφημερίδα «Ελεύθερος Τύπος», το υπουργείο Εσωτερικών στοχεύει να επιταχυνθεί ο χρόνος έκδοσης των αποτελεσμάτων για τις προκηρύξεις μέσω ΑΣΕΠ. Η μεγάλη καθυστέρηση έγκειται στη διαδικασία του ελέγχου των δικαιολογητικών, ειδικά στις περιπτώσεις προκηρύξεων με μεγάλη συμμετοχή υποψηφίων.
Η πιο χαρακτηριστική περίπτωση είναι αυτή της Υγείας για την οποία έχουν εγκριθεί πάνω από 6.500 μόνιμες θέσεις για φέτος σε φορείς όπως νοσοκομεία, ΕΚΑΒ, Κέντρα Υγείας, ενώ ταυτόχρονα εκκρεμούν άλλες 4.000 περίπου θέσεις από το 2023 και το 2022. Και ενώ το θέμα της υποστελέχωσης των νοσοκομείων και φορέων υγείας είναι μείζον για την εύρυθμη λειτουργία των δομών υγείας, δεν έχει γίνει μέχρι και σήμερα κανένας διορισμός ούτε από τις προκηρύξεις του 2024 ούτε όμως και από τις παλαιότερες.
Η εξτρά μοριοδότηση των υποψηφίων στους εν λόγω διαγωνισμούς είναι, σύμφωνα με τον πρόεδρο του ΑΣΕΠ, το πρόβλημα που καθυστερεί πολύ τη διαδικασία της επεξεργασίας των φακέλων των υποψηφίων, ειδικά στις κατηγορίες ΔΕ και ΥΕ όπου οι υποψήφιοι είναι πάρα πολλοί. Σύμφωνα με πληροφορίες, το υπουργείο Εσωτερικών επεξεργάζεται σενάριο σύμφωνα με το οποίο οι νέες προσλήψεις που εκκρεμούν για το υπουργείο Υγείας να καλυφθούν από τη δεξαμενή του γραπτού διαγωνισμού προκειμένου να επιταχυνθεί η κάλυψη των κενών στα νοσηλευτικά ιδρύματα.
Οι βασικότερες παρεμβάσεις που περιλαμβάνει το νομοσχέδιο είναι οι εξής:
- Θα δημιουργηθεί μια ψηφιακή θυρίδα για κάθε υποψήφιο και τα δικαιολογητικά θα αντλούνται αυτόματα από όλα τα ψηφιακά μητρώα του Δημοσίου. Με αυτήν, ο εκάστοτε υποψήφιος θα εισέρχεται με κωδικούς taxinet για να υποβάλει την αίτηση και θα δίνει εξουσιοδότηση στο σύστημα να αναζητήσει από το gov.gr όλα τα σχετικά στοιχεία. Έτσι θα επιτευχθεί η αποσυμφόρηση ελέγχων από το ΑΣΕΠ καθώς πολλά στοιχεία για τα προσόντα των υποψηφίων θα αντλούνται ψηφιακά.
- Για τις περιπτώσεις που μια δημόσια υπηρεσία χρειάζεται άμεσα προσωπικό, θα δημιουργηθεί μια δεξαμενή επιτυχόντων η οποία θα είναι διαθέσιμη πάντα, από όπου το ΑΣΕΠ θα μπορεί να αντλεί και να διορίζει κάποιον από τους εγγεγραμμένους πίνακες.
- Αλλαγές θα προκύψουν και στη διαδικασία πρόσληψης, που τώρα φτάνει μέχρι και τους έξι μήνες για τους επιτυχόντες. Μάλιστα, το υπουργείο εξετάζει ενδεχόμενο να υπάρξει «ποινή» σε περίπτωση μη αποδοχής του διορισμού.
- Ενίσχυση της εντοπιότητας σε θέσεις που ανοίγουν σε ορεινούς και νησιωτικούς δήμους.
Σύμφωνα με τον υπουργό Εσωτερικών Θ. Λιβάνιο, το νομοσχέδιο θα κατατεθεί τις προσεχείς εβδομάδες.
