Ένας μεγάλος αριθμός βρετανικών χρηματοπιστωτικών εταιρειών αποφάσισαν να γεμίσουν σχεδόν το 1/3 των senior θέσεών τους με γυναίκες μέσα σε πέντε χρόνια, κάτι που αποτελεί μέρος του πλάνου της κυβέρνησης για την ισότητα των φύλων στο
Από τις 72 εταιρείες που υπέγραψαν τη συμφωνία με το κράτος τον Ιούλιο, 60 ανέφεραν πως θα διορίσουν γυναίκες στο 30% των θέσεων αυτών μέχρι το 2021. Δεκατρείς από τις εταιρείες, όπως η Legal & General Group και Virgin Money Holdings UK Plc, σκοπεύουν να κάνουν μία κατανομή 50-50 μεταξύ των αντρών και των γυναικών.
O τομέας των χρηματοοικονομικών έχει το μεγαλύτερο φυλετικό χάσμα στον εργασιακό χώρο, με τις γυναίκες να έχουν το 60% των αποδοχών των αντρών.
newmoney
