Θα ακολουθήσουν τις αμέσως προσεχείς ημέρες και άλλες αγωγές προϊσταμένων άλλων νοσοκομείων
Μέσω της δικαστικής οδού αναζητούν οι νοσηλευτές την άρση της άνισης μισθολογικής μεταχείρισης που υφίστανται με τον νόμο 4354/2015 περί του ενιαίου μισθολογίου των δημοσίων υπαλλήλων, βάσει του οποίου για πρώτη φορά οι προϊστάμενοι των νοσηλευτικών τμημάτων των νοσοκομείων όλης της χώρας λαμβάνουν επίδομα θέσης ευθύνης, το οποίο υπολείπεται μηνιαίως κατά σαράντα (40) ευρώ του αντίστοιχου επιδόματος που λαμβάνουν οι λοιποί τμηματάρχες είτε των διοικητικών υπηρεσιών των νοσοκομείων, είτε άλλων δημοσίων υπηρεσιών.
Όπως ανακοίνωσε η Πανελλήνια Συνομοσπονδία Νοσηλευτών (ΠΑΣΥΝΟ), κατατέθηκε η πρώτη αγωγή για τη δικαστική διεκδίκηση με αφετηρία το ΓΝ Νίκαιας «Ο Άγιος Παντελεήμων», ενώ θα ακολουθήσουν τις αμέσως προσεχείς ημέρες και άλλες αγωγές προϊσταμένων άλλων νοσοκομείων, με απώτερο πλην άμεσο στόχο την εισαγωγή μιας εξ αυτών ενώπιον του Συμβουλίου της Επικρατείας και την συζήτησή της κατά την διαδικασία της δίκης – πιλότου.
«Επειδή η συγκεκριμένη άνιση μεταχείριση των προϊσταμένων των νοσηλευτικών τμημάτων είναι πρωτοφανής και εντελώς άδικη, ήδη από την πρώτη στιγμή η ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ αντέδρασε έντονα και ανέλαβε την πρωτοβουλία για την έναρξη ενός δικαστικού αγώνα με αντικείμενο την εξομοίωση του επιδόματος θέσης ευθύνης των 250 ευρώ των νοσηλευτών – τμηματαρχών με το επίδομα θέσης ευθύνης των 290 ευρώ που λαμβάνουν οι λοιποί τμηματάρχες.
Η ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ δεσμεύεται να ενημερώνει τα μέλη της και ολόκληρη τη νοσηλευτική κοινότητα για την εξέλιξη αυτής της αγωνιστικής πρωτοβουλίας, της οποίας, σημειωτέον, αναλαμβάνει εξ ολοκλήρου και το κόστος, χωρίς να επιβαρύνει οικονομικώς ούτε κατ’ελάχιστον τα μέλη της» αναφέρει στην ανακοίνωση της η ΠΑΣΥΝΟ.
