Με γνωμάτευση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, δημόσιο υπάλληλος, στην Περιφέρεια της Κρήτης, ο οποίος αρχικά παραιτήθηκε και στη συνέχεια επανήλθε στη θέση του, αποφασίστηκε ότι πρέπει να του καταβληθούν οι αποδοχές που λάμβανε πριν την παραίτηση του.
Ειδικότερα η Περιφέρεια της Κρήτης, κατέθεσε ερώτημα στο Ν.Σ.Κ για το εάν πρέπει να συνεχίζεται η καταβολή της υπερβάλλουσας μείωσης της παρ.2 του άρθρου 29 του ν.4024/2011 σε δημόσιο υπάλληλο, ο οποίος παραιτήθηκε από την υπηρεσία και στη συνέχεια επανήλθε.
Ο υπάλληλος είχε παραιτηθεί προκειμένου να συμμετάσχει στις Βουλευτικές Εκλογές του 2015, και επανήλθε αυτοδικαίως στην ενεργό υπηρεσία, σε εφαρμογή σχετικής απόφασης του Περιφερειάρχη Κρήτης.
Το ΝΣΚ εξετάζοντας τη σχετική με το ερώτημα νομοθεσία απάντησε, ότι στον εν λόγω υπάλληλο θα πρέπει να του καταβληθούν, από την επαναφορά του, οι αποδοχές που λάμβανε πριν την παραίτησή του, στις οποίες περιλαμβάνεται η υπερβάλλουσα μείωση του άρθρου 29 της παρ.2 του ν.4024/2011, «καθόσον αποτελεί τμήμα των τακτικών μηνιαίων αποδοχών του».
Σύμφωνα με το σκεπτικό της απόφασης, ο επανερχόμενος υπάλληλος δεν πρέπει να βρεθεί σε δυσμενέστερη οικονομική θέση απ’ αυτή που βρισκόταν πριν την παραίτησή του, από τη στιγμή που η επάνοδός του στην ενεργό υπηρεσία έγινε χωρίς περιορισμούς ή ειδικές ρυθμίσεις.
Επίσης υπογραμμίζεται πως, η εν λόγω υπερβάλλουσα μείωση δημιουργήθηκε ως ένα μεταβατικό μέτρο προσαρμογής του εισοδήματος του υπαλλήλου στα νέα μισθολογικά μέτρα και ότι, ήδη, από 1-1-2016 ισχύει η διάταξη της παρ.1 του άρθρου 27 του ν. 4354/2015, με την οποία αντιμετωπίζονται τα θέματα των διαφορών των νέων αποδοχών των υπαλλήλων, σε σχέση με τις ήδη καταβαλλόμενες. «Σε κάθε περίπτωση προβλέπεται διασφάλιση των αποδοχών των υπαλλήλων, προκειμένου να μην υπάρξει ανατροπή των οικογενειακών προϋπολογισμών», ξεκαθαρίζει συγκεκριμένα το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους.
