Αρχική Εργατικό δίκαιο - αποφάσεις

Εργατικό δίκαιο - αποφάσεις

Τα 10 πράγματα που πρέπει να ξέρετε για τους μισθούς και τα επιδόματα Μισθοί και επιδόματα πολλών και διαφορετικών ταχυτήτων έχουν καθιερωθεί πλέον στην αγορά εργασίας. Οι αμοιβές μπορούν να καθορίζονται πλέον και χωρίς τη συμφωνία των εργαζομένων, οι συμβάσεις...
Την στιγμή που η ανασφάλιστη εργασία καταγράφει όλο και μεγαλύτερα ποσοστά στη χώρα μας, ενώ  6 στις 10 προσλήψεις που γίνονται σήμερα αφορούν ελαστικές και επισφαλείς μορφές απασχόλησης, η ελληνική κυβέρνηση  «ρίχνοντας λάδι στη φωτιά» προχωρά σε τροποποιήσεις που...
Σχετικά με την στράτευση διακρίνουμε τις εξής δύο περιπτώσεις: του Βασίλη  Πρασσά-Εξειδικευμένου Σύμβουλου Εργασιακών Θεμάτων Κανονική θητεία Οι μισθωτοί οι οποίοι καλούνται να υπηρετήσουν τη στρατιωτική τους θητεία τυγχάνουν ειδικής προστασίας από την νομοθεσία τόσο κατά το χρόνο στράτευσής τους όσο και...
Τα 10 πράγματα που πρέπει να ξέρετε για τους μισθούς και τα επιδόματα Μισθοί και επιδόματα πολλών και διαφορετικών ταχυτήτων έχουν καθιερωθεί πλέον στην αγορά εργασίας. Οι αμοιβές μπορούν να καθορίζονται πλέον και χωρίς τη συμφωνία των εργαζομένων, οι συμβάσεις...
  Αίτηση για να ανακληθεί η προσωρινή διαταγή με την οποία ο πρόεδρος υπηρεσίας δεν επέτρεψε να παραμείνει ανοιχτός ένας συγκεκριμένος τραπεζικός λογαριασμός για την καταβολή μέρους των δεδουλευμένων τους, κατέθεσαν οι εργαζόμενοι στο Δημοσιογραφικό Οργανισμό Λαμπράκη. Οι εργαζόμενοι που παραμένουν...
 Η χορήγηση αδείας άνευ αποδοχών γίνεται έπειτα από συμφωνία των μερών εργοδότη – εργαζόμενου. Η άδεια αυτή αποτελεί συμβατική αναστολή της εργασιακής σύμβασης, κατά τη διάρκεια της οποίας ούτε ο μισθωτός παρέχει υπηρεσίες ούτε ο εργοδότης καταβάλλει αποδοχές και...
Κωνσταντίνος Δημ. Γραβιάς Πτυχιούχος Οικον. Παν/μίου Πειραιά Λογιστής - φοροτεχνικός Μέλος της επιστημονικής ομάδας του TAXHEAVEN   Μετά τη δημοσίευση του νόμου 4488/2017 «Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις Δημοσίου και λοιπές ασφαλιστικές διατάξεις, ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων, δικαιώματα ατόμων με αναπηρίες και άλλες διατάξεις»(για τις αλλαγές στα εργασιακά και...
ΝΕΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. ΕΡΩΤΑΤΕ 1.ΕΧΩ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΓΙΑ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ ΜΕ ΚΑΠΟΙΟ ΠΟΣΟΣΤΟ? 2.ΜΕΤΑ ΤΟ ΠΕΡΑΣ ΤΡΙΕΤΙΑΣ ΕΧΩ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΓΙΑ ΑΥΞΗΣΗ ΜΙΣΘΟΥ? 3.ΕΧΩ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΓΙΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ? Συνοπτική Απάντηση 05/02/2018 - 16:27 Πέραν της μηνιαίας τακτικής προσαύξησης λόγω προϋπηρεσίας καμία άλλη προσαύξηση δεν περιλαμβάνεται στο νομοθετικώς...
Περίπου 3.000 ευρώ σε καθέναν επιδίκασε, σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr, το Ειρηνοδικείο Αθηνών με τις υπ΄αριθ. 608/2017 και 619/2017 αποφάσεις του, σε υπαλλήλους του δήμου Αθηναίων για την αναδρομική (2014 έως 2016) διεκδίκηση των Δώρων Χριστουγέννων-Πάσχα και επιδομάτων αδείας...
Μονομελές Εφετείο Πατρών 394/2017 (Α'Δημοσίευση: legalnews24.gr). Δικαστής: Αγγελική Δέτση, Εφέτης, δικηγόροι: Αναστάσιος Παπαγγέλου, Ευστάθιος Καννής). "Σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 8 εδ. σ'του Ν. 3198/1955, μισθωτοί που συνδέονται με σχέση εργασίας αόριστης διάρκειας και έχουν συμπληρώσει δεκαπενταετή υπηρεσία στον ίδιο...

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ