Περιήγηση: Εργατικό δίκαιο – αποφάσεις

Ο εργοδότης οφείλει να καταβάλει αποζημίωση στον απολυόμενο υπάλληλο, ειδάλλως η απόλυση είναι άκυρη. Επομένως, σε περίπτωση μη καταβολής αποζημίωσης, ο εργαζόμενος μπορεί να αντιδράσει διαζευκτικά…

Η προσαύξηση σύνταξης σε μητέρες που λαμβάνουν σύνταξη αναπηρίας, όταν έχουν δύο ή περισσότερα τέκνα, πρέπει να χορηγείται και σε πατέρες που βρίσκονται σε συγκρίσιμη κατάσταση…

Δεν είναι ακατάσχετο το δώρο Χριστουγέννων στον ιδιωτικό τομέα συνεπώς σε περίπτωση που μισθωτοί έχουν ληξιπρόθεσμες οφειλές προς εφορία ή ασφαλιστικά ταμεία μπορεί να βρεθούν μπροστά στο φάσμα κατασχέσεων…

Ο εργαζόμενος που υφίσταται σεξουαλική παρενόχληση, καταρχήν προστατεύεται από την απόλυση με αφορμή την παρενόχληση αυτή, έχοντας το δικαίωμα να ζητήσει την αναγνώριση της ακυρότητας της απόλυσής του,…

Ημέρα υποχρεωτικής αργίας είναι η ημέρα των Χριστουγέννων (25η Δεκεμβρίου), το οποίο σημαίνει ότι απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των επιχειρήσεων εκτός από εκείνες που…

Προσβολή της προσωπικότητας της εργαζομένης λόγω απαξιωτικών χαρακτηρισμών της εργοδότριας σε υπόμνημα προς την Επιθεώρηση Εργασίας Με την υπ’ αριθμ. 6114/2019 απόφασή του το Μονομελές Εφετείο…