Περιήγηση: Εργατικό δίκαιο – αποφάσεις

Νέο τοπίο διαμορφώνεται πλέον για τις επιχειρησιακές συμβάσεις εργασίας οι οποίες πλέον θα μπορούν να υπερισχύουν από συλλογικές κλαδικές συμβάσεις κάτω από συγκεκριμένες προϋποθέσεις, όπως η…

Ο χαρακτηρισμός μιας σύμβασης ως εξαρτημένης εργασίας ή ανεξαρτήτων υπηρεσιών εναπόκειται στο δικαστήριο, το οποίο μετά από αξιολόγηση των αποδεικνυομένων πραγματικών περιστατικών προσδίδει βάσει αντικειμενικών κριτηρίων…

Τι έρχεται για εργαζόμενους και εργοδότες. Πού θα εφαρμοστεί πιλοτικά η ηλεκτρονική κάρτα εργασίας. Πότε πρέπει να ξεκινήσει η αύξηση του κατώτατου μισθού. Επτά σημαντικές αλλαγές…

Ο εργαζόμενος που εργάζεται υπερωριακά δικαιούται επιπλέον αμοιβή. Μπορεί να διεκδικήσει τις αξιώσεις του για την υπερωριακή εργασία εντός πέντε ετών στον ιδιωτικό τομέα και εντός…

Με την υπ’ αριθμ. 710/2019 απόφαση του Αρείου Πάγου (Τμήμα Β2) παρέχονται διευκρινίσεις σχετικά με τους παράγοντες που εξετάζονται για τον χαρακτηρισμό σύμβασης ως εξηρτημένης εργασίαςς,…