Περιήγηση: Εργατικό δίκαιο – αποφάσεις

Οι διατάξεις του άρθρου 23 του Καταστατικού του ΤΑΠΕ, που αποτελούν έρεισμα για την επιβολή πρόσθετων, πέραν των αναλογούντων βάσει των μισθολογικών στοιχείων, εργοδοτικών εισφορών, δεν…

Διαφορά αποδοχών αποδόθηκαν σε υπάλληλο της ΜΟΔ ΑΕ του Υπουργείου Ανάπτυξης, στο πλαίσιο της αρχής της ίδιας αμοιβής για ίδια εργασία με τους συναδέλφους του υπαλλήλους…

Η καταγγελία της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου είναι μονομερής, αναιτιώδης δικαιοπραξία και συνεπώς το κύρος αυτής δεν εξαρτάται από την ύπαρξη ή την ελαττωματικότητα της…

Υπόθεση C-496/22Ομαδικές απολύσεις – Οδηγία 98/59/ΕΚ – Διαδικασία ενημέρωσης των εργαζομένων και διαβούλευσης με αυτούς σε περίπτωση σχεδίου ομαδικών απολύσεων – Μη ανάδειξη εκπροσώπων των εργαζομένων…

Ρύθμιση για εργαζόμενους συνταξιούχους, επαγγελματικά ασφαλιστικά ταμεία, επέκταση επιδόματος μητρότητας στους ελεύθερους επαγγελματίες και αγρότες – Σημεία συνέντευξης του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Άδωνι Γεωργιάδη,…

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΑΡΧΗ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2 Οκτωβρίου 2023 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΥΠΟΥ Οδηγός επίλυσης εργατικών διαφορών από την Επιθεώρηση Εργασίας Η Επιθεώρηση Εργασίας δημοσιεύει οδηγό διενέργειας εργατικών διαφορών, αποσκοπώντας…

Του Δημήτρη Κατσαγάνη Αλλαγές στο καθεστώς του καθορισμού του κατώτατου μισθού, μαζί και των επιδομάτων προϋπηρεσίας, εξετάζει η κυβέρνηση, την επαύριον της ψήφισης του ξεπαγώματος των…