Περιήγηση: Εργατικό δίκαιο – αποφάσεις

Οι τρόποι για να ανακοπεί το brain drain Σοκάρουν τα στοιχεία που επεξεργάστηκε η Τράπεζα της Ελλάδος (ΤτΕ) για το brain drain. Είναι γεγονός ότι ταλαντούχοι…

Η προστασία κατά των απολύσεων της εργαζόμενης εγκύου ή σε κατάσταση λοχείας, εφαρμόζεται μόνο στις συμβάσεις αορίστου χρόνου και όχι στις συμβάσεις ορισμένου χρόνου, οι οποίες…

Όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε για το έντυπο Ε11, μέσα από απλές ερωτοαπαντήσεις. Με την υποβολή του εντύπου Ε11 γνωστοποιούνται στοιχεία των εργαζομένων που έλαβαν (ή δεν…

Ο εργαζόμενος που εργάζεται υπερωριακά δικαιούται επιπλέον αμοιβή. Μπορεί να διεκδικήσει τις αξιώσεις του για την υπερωριακή εργασία εντός πέντε ετών στον ιδιωτικό τομέα και εντός…

Αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις θα ισχύσουν από την 1η του νέου έτους Το… γαϊτανάκι των αυξήσεων που έχει προαναγγείλει η κυβέρνηση, εδώ και περίπου δύο – δυόμιση…

Με την υπ’ αριθμ. 710/2019 απόφαση του Αρείου Πάγου (Τμήμα Β2) παρέχονται διευκρινίσεις σχετικά με τους παράγοντες που εξετάζονται για τον χαρακτηρισμό σύμβασης ως εξηρτημένης εργασίαςς,…

Ένα ακόμα βήμα για τη δημιουργία ενός σύγχρονου πλαισίου κυρώσεων και προστίμων ενάντια στις παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας επιχειρεί να κάνει ο υπουργός Εργασίας, προκειμένου -σύμφωνα με τον…

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ EΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Δελτίο Τύπου Αθήνα 23-12-2019 Γ. Βρούτσης: Δημιουργούμε μία νέα αρχιτεκτονική κυρώσεων στην αγορά εργασίας προς όφελος των εργαζομένων και…

Με το νομοσχέδιο για την «Εργάνη» καθιερώνονται η ηλεκτρονική κάρτα εργασίας και το ψηφιακό ωράριο. Όπως αναφέρει η εφημερίδα «Bήμα», το σχέδιο έχει ως στόχο την…

Η 25η και η 26η Δεκεμβρίου είναι ημέρες υποχρεωτικής αργίας για του εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, όπως προβλέπει ο Νόμος. Μάλιστα οι ενδιαφερόμενοι εργαζόμενοι θα πρέπει να γνωρίζουν…