Περιήγηση: Υπάλληλοι
Ο εργοδότης φέρει το βάρος απόδειξης ότι η απόλυση έγινε για κάποιον επιτρεπόμενο λόγο Δεκτή εν μέρει έγινε αγωγή εργαζομένου από το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών, το…
Οι νέες αποφάσεις εντάσσονται στο πλαίσιο μεταρρύθμισης του καθεστώτος χορήγησης επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας στο Δημόσιο και έχουν αναδρομική ισχύ από την 1η.1.2023 – Το…
Αριθμός 251/2016ΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥB2′ Πολιτικό ΤμήμαΣυγκροτήθηκε από τους Δικαστές: Ασπασία Καρέλλου, Αντιπρόεδρο του Αρείου Πάγου, Νικόλαο Πάσσο, Απόστολο Παπαγεωργίου, Παναγιώτη Κατσιρούμπα και Δήμητρα Κοκοτίνη,…
Μέχρι πότε πρέπει να χορηγηθεί το τυχόν υπόλοιπο της κανονικής άδειας του προηγούμενου έτους Το ΚΕΠΕΑ της ΓΣΕΕ ενημερώνει τους εργαζόμενους Τελείωσε ο Δεκέμβρης του 2022…
Περιεχόμενα 1. Κανονική άδεια2. Άδεια μητρότητας (άδεια τοκετού και λοχείας)3. Άδεια πατρότητας4. Άδεια φροντίδας τέκνου5. Ειδική παροχή προστασίας μητρότητας6. Γονική άδεια7. Άδεια λόγω ασθένειας παιδιού ή…
ΑΠ 1302/2022. Παθητική δωροδοκία. Διαχρονικό δίκαιο. Η αξιόποινη πράξη της παθητικής δωροδοκίας (δωροληψία υπαλλήλου), που τελέστηκε μέχρι 30-6-2019, δηλαδή πριν την ισχύ του νέου Π.Κ., φέρει…
Από την 1.1.2024 οι δημόσιοι υπάλληλοι θα δουν τις μηνιαίες αποδοχές τους να αυξάνονται μέσω της εφαρμογής του ενιαίου μισθολογίου – Τι αναμένεται να προβλέπει το…
Σ.τ.Ε. Γ΄ 166-9/2023Πρόεδρος: Γ. Τσιμέκας, ΑντιπρόεδροςΕισηγητής: Β. Ανδρουλάκης, Σύμβουλος Επικρατείας Αντισυνταγματικότητα των διατάξεων του άρ. 53 ν. 4589/2019 με τις οποίες δεν μοριοδοτείται η προϋπηρεσία εκπαιδευτικών…
ΝΣΚ 117/2022- σύμβαση εργασίας και σχέση με τις διατάξεις του άρθρου 36 του ν. 4778/2021, σύμφωνα με τις οποίες, κατά παρέκκλιση κάθε αντίθετης γενικής ή ειδικής…
Τι προβλέπει η σχετική υπουργική απόφαση Δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως η Υπουργική Απόφαση για την “Πρόληψη και αντιμετώπιση φαινομένων βίας και παρενόχλησης στην εργασία σε…