Περιήγηση: Υπάλληλοι
Με το νέο σχέδιο νόμου που κατατέθηκε στη Βουλή, θεσπίζεται ο νέος Κώδικας Οργανισμού Δικαστηρίων και Κατάστασης Δικαστικών Λειτουργών (εισάγονται νέες ρυθμίσεις και επαναλαμβάνονται ή τροποποιούνται…
Δημόσιο: Στην αναθεώρηση – επικαιροποίηση και κωδικοποίηση του υφιστάμενου «προσοντολογίου» – κλαδολογίου στον δημόσιο τομέα προχωρά το υπουργείο Εσωτερικών. Αρμόδια Επιτροπή του υπουργείου έχει προχωρήσει σε σύνταξη νέου Προεδρικού…
Ψηφιακή κάρτα: Δύναμη στον εργαζόμενο9 ερωτήσεις – απαντήσεις για τη μεταρρύθμιση Σε συνέχεια των ανακοινώσεων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων για την υλοποίηση του ΕΡΓΑΝΗ…
Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση: Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων έδωσε σήμερα στη δημοσιότητα την Υπουργική…
Δημόσιο: Η αξιολόγηση με βαθμολόγηση «φεύγει» από τις κατώτερες βαθμίδες υπαλλήλων του δημοσίου, με το νέο πλαίσιο αξιολόγησης που προωθεί ο υπουργός Εσωτερικών Μάκης Βορίδης. Σύμφωνα με το υπουργείο Εσωτερικών το νέο σύστημα…
Εμφαση σε εννέα δεξιότητες προβλέπει το νέο σύστημα αξιολόγησης στο Δημόσιο – Πότε θα απολύεται ένας δημόσιος υπάλληλος και τι είναι ο κανόνας «3-3-3-» Ανοίγει και…
Η ετήσια άδεια του εργαζόμενου χορηγείται σε συνεννόηση με τον εργοδότη ως προς το χρόνο χορήγησής της και σε κάθε περίπτωση εντός διμήνου από την υποβολή σχετικού αιτήματος…
Έρχονται αυξήσεις από 43 ευρώ έως 60 ευρώ στους μισθούς 50.000 υπαλλήλων του Δημοσίου. Παράλληλα, επισημαίνεται ότι το ετήσιο όφελος θα κυμανθεί από 516 ευρώ έως…
Δημόσιο: Και στην αξιολόγηση των πολιτών θα τεθούν οι υπηρεσίες του δημοσίου τομέα. Εκτός από το νέο σύστημα αξιολόγησης δημοσίων υπαλλήλων, το υπουργείο Εσωτερικών ετοιμάζει ένα…
Αλεξάνδρα Κλειδαρά Μία σειρά ενεργειών του εργοδότη λαμβάνονται υπόψη για να κριθεί αν η παραίτηση ενός εργαζόμενου είναι κατόπιν εξαναγκασμού ή όχι. Σε περίπτωση μάλιστα που…