Περιήγηση: Εργατικό δίκαιο – αποφάσεις
Τα δικαιώματα των εργαζομένων Κώστας Παπαδής Η μη καταβολή του μισθού στον εργαζόμενο συνιστά ποινικό αδίκημα και έχει συνέπειες που καθορίζονται από τον ποινικό κώδικα. Ο σχετικός οδηγός…
Σε πέντε περιπτώσεις ο εργαζόμενος δεν θα πληρωθεί Ο σημαντικότερος λόγος για να απολυθεί ένας εργαζόμενος και να μην του καταβληθεί αποζημίωση είναι η παράβαση των συμβατικών υποχρεώσεων…
Εφόσον οι ρυθμίσεις του ΠΔ 164/2004 κρίνονται αναποτελεσματικές, καθώς δεν απέτρεψαν στην πράξη την διαιώνιση της πρακτικής του Δημοσίου, σύναψης συμβάσεων ορισμένου χρόνου για την κάλυψη…
Γ΄ ΠΟΛΙΤΙΚΟ ΤΜΗΜΑ Περίληψη Όταν ο μισθωτός έχει ληξιπρόθεσμη αξίωση κατά του εργοδότη σχετική με την παροχή της εργασίας του (κατ` εξοχήν για την καταβολή του…
Τον Σεπτέμβριο του 2022 η Ευρωπαϊκή Επιτροπή απέστειλε προειδοποιητική επιστολή στην Ελλάδα και σε 18 ακόμη κράτη-μέλη H Ευρωπαϊκή Επιτροπή καλεί την Ελλάδα να ενσωματώσει στο…
Οι μέρες άδειας που αντιστοιχούν σε κάθε χρόνο εργασίας Και επίσημα μπήκε το καλοκαίρι από χθες και οι εργαζόμενοι έχουν ήδη ξεκινήσει να προγραμματίζουν τις καλοκαιρινές…
Γ΄ ΠΟΛΙΤΙΚΟ ΤΜΗΜΑ Περίληψη Η διάκριση του μισθωτού ως εργάτη ή υπαλλήλου εξαρτάται από το είδος της παρεχόμενης εργασίας και όχι από τον περιεχόμενο στη σύμβαση…
Αλεξάνδρα Κλειδαρά Νέα εργασιακά δεδομένα δημιουργούνται για εκατομμύρια εργαζόμενους με την ψηφιακή κάρτα που θα ισχύει για όλους και την επαναφορά των τριετιών – Έρχονται…
Πρωτοφανής απόφαση Δικαστηρίου που θεωρεί ότι υπάλληλος παραιτήθηκε επειδή έφυγε πιο νωρίς από τη λήξη ωραρίου, θεωρώντας καλόπιστα ότι έπραττε σωστά με βάση αναφορές σε site…
Αριθμός 229/2023 E’ Ποινικό Τμήμα Περίληψη Κατά την παρ. 1 του άρθρου 1 του ν. 86/1967, όπως ισχύει, όποιος υπέχει νόμιμη υποχρέωση καταβολής ασφαλιστικών εισφορών που βαρύνουν τον ίδιο…