Περιήγηση: Εργατικό δίκαιο – αποφάσεις
Κατά την περίοδο των εορτών των Χριστουγέννων, υποχρεωτικές αργίες για τον ιδιωτικό τομέα, είναι δύο: η 25η Δεκεμβρίου και η 26η Δεκεμβρίου (παρ. 1 του άρθρου 4 του Β.Δ. 748/1966 όπως…
ΟΑΕΔ: Το Dikaiologitika News σας παρουσιάζει τι πρέπει να κάνετε σε περίπτωση που χάσετε την κάρτα ανεργίας σας και τα μπόνους της. Είναι πιθανή η περίπτωση…
Αλλάζουν όλα στις επικουρικές των νέων εργαζομένων μετά το 2021 Αυτό τονίζει σήμερα στα ΠΑΡΑΠΟΛΙΤΙΚΑ ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων αρμόδιος για θέματα κοινωνικής ασφάλισης…
Από 684 έως 1.400 ευρώ οι νέοι μισθοί σε εστιατόρια, ταβέρνες, μπαρ, κέντρα διασκέδασης κ.α. – Τι προβλέπεται για τους ντελιβεράδες Αυξήσεις 10 έως 15 ευρώ,…
Ο εργοδότης οφείλει να καταβάλει αποζημίωση στον απολυόμενο υπάλληλο, ειδάλλως η απόλυση είναι άκυρη. Επομένως, σε περίπτωση μη καταβολής αποζημίωσης, ο εργαζόμενος μπορεί να αντιδράσει διαζευκτικά…
Η προσαύξηση σύνταξης σε μητέρες που λαμβάνουν σύνταξη αναπηρίας, όταν έχουν δύο ή περισσότερα τέκνα, πρέπει να χορηγείται και σε πατέρες που βρίσκονται σε συγκρίσιμη κατάσταση…
Μία σειρά από αλλαγές έρχονται στην αγορά εργασίας από 1.1.2020 για όλους τους εργαζόμενους της χώρας. Πρόκειται για πρόσφατες αλλαγές που ισχύουν με νόμο αλλά και αλλαγές που…
Δεν είναι ακατάσχετο το δώρο Χριστουγέννων στον ιδιωτικό τομέα συνεπώς σε περίπτωση που μισθωτοί έχουν ληξιπρόθεσμες οφειλές προς εφορία ή ασφαλιστικά ταμεία μπορεί να βρεθούν μπροστά στο φάσμα κατασχέσεων…
Ο εργαζόμενος που υφίσταται σεξουαλική παρενόχληση, καταρχήν προστατεύεται από την απόλυση με αφορμή την παρενόχληση αυτή, έχοντας το δικαίωμα να ζητήσει την αναγνώριση της ακυρότητας της απόλυσής του,…
Ημέρα υποχρεωτικής αργίας είναι η ημέρα των Χριστουγέννων (25η Δεκεμβρίου), το οποίο σημαίνει ότι απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των επιχειρήσεων εκτός από εκείνες που…