Περιήγηση: Εργατικό δίκαιο – αποφάσεις

Κανένας εργοδότης δεν μπορεί πλέον να κάνει ατομική ή επιχειρησιακή σύμβαση με όρους χειρότερους της κλαδικής σύμβασης, ενώ οι αποδοχές εργαζόμενων με ατομική ή επιχειρησιακή σύμβαση…

Τις απαιτούμενες ενέργειες στις οποίες οφείλουν να προβούν οι εργοδότες εντός δεσμευτικού χρονοδιαγράμματος 27 εργάσιμων ημερών, προκειμένου να καταβάλουν τα μειωμένα πρόστιμα για αδήλωτη εργασία, προβλέπει…

Η έννοια της διευθυντικής θέσης, ανεξαρτήτως του αν ο εργαζόμενος έχει ή όχι τον τίτλο του διευθυντή, προσδιορίζεται, με βάση τα αντικειμενικά κριτήρια της καλής πίστης…

Σύμφωνα με την απόφαση 43614/996/9.8.2018 (ΦΕΚ Β’ 3521/21-08-2018) ορίζονται τα εξής: Διαδικασία Επιβολής Διοικητικών Κυρώσεων (προστίμων) κατά τη διαπίστωση Αδήλωτης Εργασίας 1. Για την επιβολή των διοικητικών κυρώσεων…

Δημοσιεύθηκε στο Φύλλο Εφημερίδας της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ) η απόφαση του υφυπουργού Κοινωνικής Ασφάλισης, Αναστάσιου Πετρόπουλου, με την οποία εγκρίνεται ο Πίνακας με τις παθήσεις που επιφέρουν…

Οι Γερμανοί περνούν λιγότερο χρόνο στη δουλειά τους σε σχέση με τους περισσότερους Ευρωπαίους εταίρους τους, όπως ανέφερε σήμερα ο γερμανικός όμιλος μέσων ενημέρωσης RND, επικαλούμενος…

Με τις αριθμ. 144/2018 και 145/2018 αποφάσεις του Μονομελούς Πρωτοδικείου Ρόδου, που δίκασε ως Εφετείο, απορρίφθηκαν οι εφέσεις που είχε ασκήσει η Δημοτική Επιχείρηση Συγκοινωνιών Ρόδου…