Περιήγηση: ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ
Για τις επιχειρήσεις που δεν διαθέτουν σύστημα για να χτυπούν την ψηφιακή κάρτα εργασίας τους οι εργαζόμενοι κατά την προσέλευση στην εργασία και κατά την αποχώρησή…
Πρόσθετη εργασία στη μερική απασχόληση -δηλαδή έξτρα δουλειά εκτός του συμφωνημένου ωραρίου- και σε σπαστό ωράριο σε σχέση με το δηλωμένο, επιτρέπει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο.…
Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση: Το νομοσχέδιο για την Προστασία της Εργασίας παρουσιάστηκε σήμερα σε διαδικτυακή συνέντευξη…
Αρχή της Αναλογικότητας“Καταλογισμός υπαλλήλου νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου (νοσοκομείου) εξαιτίας αναδρομικής ανάκλησης του διορισμού του λόγω παραποίησης του βαθμού πτυχίου του (άρθρο 33 παρ.1 περ. β)…
Υπάλληλος του e-ΕΦΚΑ μπορεί να παρέχει ιδιωτικό έργο ή αμειβόμενη εργασία και στο Δημόσιο, κατόπιν άδειας από το αρμόδιο αποφασιστικό όργανο Σε ερώτημα του e- ΕΦΚΑ…
Οι διατάξεις του δε θίγουν σχετικές διατάξεις που ορίζουν και κατοχυρώνουν τα θεμελιώδη δικαιώματα της συνδικαλιστικής ελευθερίας και δράσης των εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένου του δικαιώματος στην απεργία,…
Τι σημαίνει για τις επιχειρήσεις η αύξηση του ετήσιου πλαφόν των νόμιμων υπερωριών στις 150 – Για φθηνότερο κόστος εργασίας κάνουν λόγο οι συνδικαλιστές – Πως…
ΑΘΑΝΑΣΙΑ ΑΚΡΙΒΟΥ Το εργασιακό νομοσχέδιο που αναμένεται μέσα στον μήνα έρχεται να αλλάξει το τοπίο των εργασιακών σχέσεων που διέπουν και τις συνεργατικές πλατφόρμες. Αναγνωρίζει το…
Σύμφωνα με τις προτεινόμενες διατάξεις και υπό προϋποθέσεις, η τηλεργασία δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 40 εργάσιμες ημέρες ανά ημερολογιακό έτος μέσα σε διάστημα 3 μηνών…
Το νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών για την τηλεργασία στο Δημόσιο, που πρόκειται να τεθεί το επόμενο διάστημα σε δημόσια διαβούλευση και στη συνέχεια να κατατεθεί στη…